125조1 작업환경측정 방법 및 절차(산업안전보건법 125조) 작업환경측정이란? 작업환경 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에 대하여 사업주가 유해인자에 대한 측정계획을 수립한 후 시료를 채취하고 분석ㆍ평가하는 것을 말한다. 작업환경측정의 목적 근로자가 호흡하는 공기 중의 유해물질 종류 및 농도를 파악하고 해당 작업장에서 일하는 동안 건강장해가 유발될 가능성 여부를 평가하며 작업환경 개선의 필요성 여부를 판단하는 기준이 된다. 작업환경측정 절차 작업환경측정유해인자 확인 (취급공정 파악) 작업환경측정 기관에 의뢰 작업환경측정 실시 (유해인자별 측정) 지방고용노동관서에 결과보고(측정기관에서 전산송부) 측정결과에 따른 대책수립 및 서류 보존 (5년간 보존 단, 고용노동부 고시물질 측정결과는 30년간 보존) 1. 법적근거 산업안전보건법 제125조(작업환경측정 .. 2021. 5. 21. 이전 1 다음
