근로자지원 프로그램 EAP 이용방법 (근로복지공단)

근로복지공단에서는 300인 미만의 사업장 및 소속 구성원을 대상으로 무료로 이용이 가능한 근로자 지원 프로그램(EAP)을 운영 중입니다. 코로나 19가 지속적으로 이어지면서 직장 내 스트레스를 받는 사람들이 많아지고 있는데 한 번쯤 이용해보는 것도 좋을 것 같습니다.

코로나 19가 근로자에게 미치는 영향

1. EAP(Employee Assistance Program, 근로자 지원 프로그램)란?

미국 등 선진국에서 보편화된 제도로써 기업이 소속 근로자의 직무 만족이나 생산성에 부정적인 영향을 미치는 다양한 문제들을 근로자가 해결할 수 있도록 도와주기 위해 자체적으로 도입하는 복지제도

2. 지원대상

상시근로자수 300인 미만 중소기업과 소속 근로자

3. 지원내용

온라인	오프라인	서비스분야
게시판 EAP상담 희망드림 톡(모바일 EAP상담) 전화 EAP상담	근로자상담(1:1대면) 기업상담: 집단프로그램(특강/교육)	직무스트레스 조직내 소통능력(동료, 상ㆍ하간 갈등) 업무역량(리더쉽) 강화 불만고객 등 응대 Work-Life Balance(장시간, 육아휴직 등) 직장내 괴롭힘 성격진단 스트레스 관리 정서문제(우울,불안,장애,분노,강박 등) 생활습관관리(금연,절주,비만 등) 대인관계 부부(관계갈등,성문제,맞벌이,주말부부) 자녀(학습코칭,또래관계,발달,ADHD등) 기타(가족내 정신질환, 부모봉양 등)

4. 신청 순서

1) 근로복지넷 회원가입

2) 상담 신청

3) 상담일정 및 장소 협의

4) 상담 진행

5) 만족도 평가

[근로복지넷 회원가입 방법]

① 근로복지넷 접속 → 기업 또는 개인회원 가입

근로복지넷

www.workdream.net

[상담 신청방법]

근로복지넷 로그인 후 개인 및 기업 탭에서 받고 싶은 상담 신청을 클릭하여 진행하면 됩니다.

보기 쉽게 정리되어있어 신청하는 데는 큰 어려움이 없기 때문에 한 번씩 받아보는 것도 좋을 것 같네요.

안전관리자들은 요즘 같아선 스트레스 관리에 대한 상담을 받아야 될 것 같습니다.