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핑크뮬리 키우기 (씨앗구매 및 파종방법) 텃밭에 핑크뮬리를 심으면 예쁠것같아 씨앗을 구매해서 직접 심어보기로 마음을 먹고 진행해 보았습니다. 그냥 예쁘다고만 생각했지 특성을 모르기에 인터넷으로 찾아본뒤 씨앗을 구매하였는데 양을 어느정도 해야되는지 잘모르겠고 생각보다 씨앗이 비싸서 놀랐네요 별거아닌 풀씨같은게 왜이리 비싼건지 모르겠지만 이쁘니 키워볼 생각입니다. 핑크뮬리란? 미국이 원산지로 조경용으로 최근에 국내에도 널리 식재되는 벼과 식물로서 가을이되면 분홍빛이 몽환적인 분위기를 연출하여 특히 여자분들에게 인기가 많은 식물입니다. 크기는 90cm가량 자라며 생명력이 좋아 잘 죽지않는다고 합니다. * 생태계교란 2급으로 지정되어 제주도에서는 제거작업을 진행하고 있다고 하는데 아직 정확한 영향은 관찰중이라고 하니 혹시라도 나중에 교란종으로 판명되면.. 2021. 7. 19.
2021년 상반기(1월~6월) 사망사고 속보 정리 벌써 2021년 상반기가 사망사고 속보내용을 정리해보았습니다. 귀차니즘때문에 좀 늦긴했는데 교육할때나 사용하려고 정리해봤는데 정확한지는 모르겠지만 참고용으로 작성해봅니다. 2021년 상반기(1월~6월) 사망사고 발생현황 (안전보건공단 사망사고 속보 기준) 1. 2021년 상반기 재해자수 2021년 상반기 사망자는 190명이며 부상자는 35명 입니다. 월평균으로 보자면 매월 31명으로 하루에 1명정도가 사망으로 속보로 공지되고 있는것을 알 수 있습니다. 2. 요일별 재해자수 상반기 요일별 사망자수는 수요일에 34건으로 가장많이 발생되었으며 월ㆍ금(33건) → 화(29건) → 목(28건) →토(20건) → 일(12건) 순으로 많이 발생되었습니다. 생각보다는 특정요일에 많이 발생되지 않고 골고루 발생되고 있는.. 2021. 7. 17.
산업안전보건본부 조직 및 기능에 대해서 알아보자!! 2021년 7월 13일(화) 산업안전보건 본부 출범식이 있었습니다. 산업재해 감축과 중대재해처벌법 시행을 앞두고 있어 사전에 관련 조직을 확대하여 차질 없이 운영하기 위한 준비를 하는 단계라고 생각됩니다. 정말이지 가슴이 웅장 해지는 순간이 아닐 수 없습니다. 드디어 안전이 대우를 받는구나 라는 생각도 들고 한편으로는 안전관리자들은 죽어나겠구나 라는 생각도 듭니다. 여러 가지로 변화가 많은 시기인 것 같습니다. 다른 말로 과도기인 것 같고 앞으로 국민들의 안전에 대한 인식 수준도 높아지길 기대해 봅니다. 산업안전보건 본부란? 중대재해 예방 및 감독을 위한 컨트롤타워 역할을 하는 기관을 말한다. 1. 출범일 2021년 7월 13일 2. 근거법령 고용노동부와 그 소속기관 직제 3. 조직 구성 및 업무내용 ①.. 2021. 7. 14.
추락ㆍ끼임사고 예방 일제점검 실시 안내(고용노동부/안전보건공단) 고용노동부와 안전보건공단에서 7월부터 하반기 사망사고 감축을 위한 추락ㆍ끼임 사고 예방 일제점검을 실시한다고 합니다. 전국에서 동시에 1,800명 대규모로 점검을 실시한다고 하니 추락위험이 높은 건설현장이나, 끼임 가능성이 높은 유해위험기계기구를 사용하는 제조업 사업장에서는 점검을 대배하여 준비가 필요할 것 같습니다. 점검 시 불량 현장은 엄정처벌 후에도 재점검 등 지속관리를 하고 추후 점검대상 선정 등에 반영된다고 하니 주의가 필요합니다. 아무래도 사망사고 절반으로 줄인다는 정부의 목표가 달성하기는 어려울 것 같으므로 앞으로 지도점검을 통해서 최대한 사고율을 낮추기 위해 노력할 것으로 예상됩니다. 안전관리자들은 이에 대비하여 자체점검을 실시하고 사업주에게 개선이 필요함을 보고하는 것이 면피할 수 있는 .. 2021. 7. 12.
뇌ㆍ심혈관계 고위험 노동자 심층 건강진단 비용 지원 신청방법 안전보건공단에서 뇌ㆍ심혈관계 질환 예방을 위해 아래와 같이 「뇌ㆍ심혈관 고위험 노동자 심층 건강진단 지원사업」을 실시하고 있으니 관련내용 확인하시고 신청하시면 좋을 것 같습니다. 심층 건강진단과 주기적 건강상담 근로자건강센터를 통한 건강관리 프로그램 등을 제공 ※ 심층건강진단이란? 장시간 노동, 기저질환 등으로 인한 뇌ㆍ심혈관질환 발생을 예방하기 위해 뇌ㆍ심혈관질환 위험이 높은 노동자(특수형태근로자종사자 포함) 에게 정밀검사가 포함된 뇌심혈관계 중심의 건강진단 지원 지원대상 산재보험에 가입한 사업장에서 근무하는 노동자(특수형태근로종사자 포함) 중 아래의 조건 하나에 해당되는 자 1. 기존 건강진단결과(일반·특검 등)에서 뇌·심혈관질환 발병 위험요인이 2개 이상인 경우 (단, 5·6번 항목은 반드시 1~4.. 2021. 7. 11.
산업재해 발생 시 조치 사항 1. 산업안전보건법 산업재해/중대재해 구 분 내 용 산업재해 근로자가 업무에 관계되는 건설물ㆍ설비ㆍ원재료ㆍ가스ㆍ증기ㆍ분진 등에 의하거나 작어 ㅂ또는 기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상이나 질병에 걸리는 것을 말함 중대재해 산업재해 중 사망 등 재해정도가 심한 것으로서, 다음의 재해를 말함 - 사망자 1인 이상 발생 - 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생 - 부상자 또는 직업성 질병자가 동시에 10명 이상 발생 2. 재해자 발견 시 조치사항 재해 발생 기계의 정지 및 재해자 구출 병원 긴급 후송 (환자에 대한 응급처치와 동시에 119 구급대, 병원 등에 연락하여 긴급 후송) 보고 및 현장보존: 관리감독자 등 책임자에게 알리고, 사고원인 등 조사가 끝날 때까지 현장보존 산업안전보건.. 2021. 7. 10.
직무스트레스 관리 업무에 대해 알아보자!! 1. 직무스트레스란? 업무로 인해 심한 압박감을 받을 때 나타나는 신체적ㆍ심리적 반응을 말한다. 2. 직무스트레스 평가 근거 산업안전보건법 제5조 (사업주 등의 의무) 산업안전보건 기준에 관한 규칙 제669조(직무스트레스에 의한 건강장해 예방조치) 3. 직무스트레스 영향 건강상의 문제 발생 요인 극심한 스트레스 상황에 노출되어 심혈관계, 위장관계, 호흡기계, 생식기계, 내분비계, 신경계, 근육계, 피부계 손상 발생 흡연, 알코올 및 카페인 음용의 증가, 신경안정제, 수면제 등 약물 남용, 대인관계 기피, 자기 학대 및 비하, 수면 장애 등의 행동의 변화가 발생 업무 수행능력 저하로 인해 생산성이 떨어지고 일에 대한 책임감을 상실하고 결근하거나 퇴직, 사고를 일으킬 위험이 높아짐 심할 경우 자살과 같은 극.. 2021. 7. 9.
담배를 끊어야 한다면 어떻게 해야될까? 알아보자 작심삼일(作心三日)이라는 말이 있다. 마음먹은 지 삼일이 못 간 드는 뜻이다. 이 말이 가장 많이 쓰이는 분야 중 하나는 금연일 것이다. 항상 연말연시가 되면 금연을 결심하는 사람이 많은데 대부분 작심삼일로 끝나게 된다. 의지가 없다기보다는 방법을 모르기 때문에 성공을 못하는 경우가 많다. 단순한 마음가짐으로는 쉽지 않은 일이기 때문에 외부에서 도움을 받으면 조금이나마 쉽게 접근하고 이어갈 수 있을 것이다. 일단 우리나라 흡연율이 얼마나 되는지부터 알아보자 1. 성인 흡연율(19세 이상) 2019년 기준으로 전체흡연율은 21.5%이며 남자가 45/7%, 여자가 6.7%로 남자가 여자 대비 압도적으로 많은 흡연을 하고 있는 것을 알 수 있다. 그런데 남성의 흡연율은 점차적으로 줄어드는 반면, 여성의 흡연율.. 2021. 7. 8.
근로시간 및 휴식시간에 대해 알아보자!! 근로시간이란? 노동자가 사용자와의 계약에 따라 노동력을 제공하는 시간을 말한다. 1. 근로시간 판단기준 구 분 내 용 대기시간 사용자의 지휘ㆍ감독 하에 있는 대기시간은 근로시간 교육시간 근로자에게 의무적으로 실시하는 각종 교육시간은 근로시간 워크숍/세미나 사용자의 지휘ㆍ감독하에 업무수행의 목적인 경우 근로시간 *단, 친목도모의 목적인 경우는 근로시간 불인정 접대 사용자의 지시 또는 최소한의 승인 하에 업무수행과 관련이 있는 제3자를 접대하는 경우 근로시간 회식 노무제공과 관련 없이, 구성원의 사기 진작 및 친목 등을 위한 차원의 회식은 근로시간 불인정 2. 법정 근로시간과 소정근로시간 법정근로시간 소정 근로시간 법류에서 정하고 잇는 기준근로시간 ㆍ연소근로자의 유해위험작업 근로자는 별도의 법정근로시간 규정.. 2021. 7. 6.
근로계약서 작성 및 교부 방법 근로기준법 제17조에 근거하여 사용자는 근로계약의 체결 및 변경 시에는 근로조건을 명시하고, 반드시 서면으로 작성하여 근로자에게 교부하여야 합니다. 1. 근로계약서 주요 기재사항 근무장소 및 업무내용 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등) 임금 계산방법 임금 지급방법 소정근로시간 휴일 연차 유급휴가 업무의 시작과 종료시간, 휴게시간 ※ 과태료: 500만원 이하의 벌금 2. 기간제ㆍ단시간근로자 근로계약서 기재사항 사용자는 기간제 근로자 또는 단시간 근로자와 근로계약을 체결하는 때에는 다음 각호의 모든 사항을 서면으로 명시하여 근로자에게 교부하여야 합니다. 근로계약기간 임금의 구성 항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법 근로일별 근로시간(단시간 근로자에 한정) ※ 위반시 항목당 과태료 50만 원 휴게시간ㆍ근로시간 휴일, .. 2021. 7. 5.

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